काठमाडौँ। बैंकका कर्मचारीमाथि अभद्र व्यवहार, दुर्व्यवहार वा कुटपिट जस्ता कार्यहरू कानूनविरुद्धको अपराध मानिन्छन् र दोषीलाई कानूनअनुसार कारवाही हुने गर्छ।
नेपालमा ज्योति विकास बैंकको पछिल्लो घटनामा कर्मचारीहरु ऋणीसँग छलफलको लागि गएका बेला कालोमोसो लगाउने, जुत्ताको माला र अपमानजनक व्यवहारसहित कुटपिट भएको थियो।
जसमा केही संलग्नलाई प्रहरीले पक्राउ गरेको छ भने अन्य फरार व्यक्तिहरूको खोजी भइरहेको छ। यस प्रकारको घटनामा बैंकले पनि गम्भीर आपराधिक कार्य भनेर भत्सना गरेको छ भने दोषीलाई कडा कानुनी दायरामा ल्याइ कारबाही गरिने प्रक्रिया अघि बढिएको जनाएको छ।
नेपालको Banking Offence and Punishment Act, 2064 अन्तर्गत बैंक तथा वित्तीय संस्थासँग सम्बन्धित अवैध क्रियाकलाप चाहिँ स्पष्ट रूपमा सजायको दायरामा राखिएको छ र दोषीलाई जेल वा जरिवाना दुवै सजाय दिइन सक्छ, तर यो ऐनले मुख्य रूपमा बैंकिङ् अपराध (जस्तै धोखाधडी, गलत आर्थिक लेनदेन आदि) लाई लक्षित गर्दछ।
सामान्य कुटपिट, अपमानजनक व्यवहार वा शारीरिक आक्रमण भने दुई अलगै आपराधिक अपराध हुन् र तीलाई नेपालको फौजदारी कानून (Criminal Code) अन्तर्गत मुद्दा दर्ता गरेर अदालतमार्फत सजाय निर्धारण गरिन्छ । जहाँ प्रहरी जाहेरी लिइ छानबिन जारी गर्दछ र अदालतले सबै प्रमाण र घटनाको गम्भीरता हेरेर कारबाही (कैद वा जरिवाना) निर्धारण गर्छ।
सरल रूपमा भन्नुपर्दा ज्योति विकास बैंकका कर्मचारीमाथि अभद्र व्यवहार गर्ने वा आक्रमण गर्ने व्यक्तिहरूलाई प्रहरी छानबिन, जाहेरी दर्ता र अदालतमार्फत कानुनी कारबाही (जेल, जरिवाना वा दुवै) को सामना गर्नुपर्छ र यसप्रकारका घटनाका दोषीहरूलाई कडा भन्दा कडा सजाय दिनुपर्ने व्यवस्था कानुनमा रहेको छ।
ज्योति विकास बैंकका कर्मचारीमाथि दुर्व्यवहार भएको खुलासा, ऋण उठाउन जाँदा ऋणीले छ्यापे कालोमोसो !
